非工作時間可以拒收老板不合理的電話和電子郵件？

2024年8月26日，澳大利亞的“打工人”得到了明確答案。修正案正式生效，允許員工不回應雇主在工作時間外的要求或者其他工作消息。

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好小眾！在澳洲下班后聯系打工人要被罰款！

如果員工感到該權利被侵犯且內部舉報無果，可以投訴至Fair Work Commission，經查實雇主可能被處以蕞高AUD18,000的罰款。

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盡管如此，該法案允許雇主根據崗位待遇、性質、責任等理由判斷員工是否必須在工作外的時間回應相關要求。

澳洲律師舉例表示，雇主在周末緊急聯系公司的初級接待員，一般是不可以的，但如果雇主發現超市員工下班后電燈或者電腦沒關，則可以要求他們返回處理。

當然，該法案的推出也引發了大量爭議。

澳洲為何引入斷聯權?

此時此刻，小燁更想說的是“什么時候，咱美麗的大中國也能讓千千萬萬的牛馬們，這么理直氣壯一次呀！”羨慕這個詞，在鍵盤上都敲爛了…

回到正題，咱就實打實的說，在澳洲工作真心不要太香！

難怪這么多精英人才都選擇移民土澳，工作生活家庭子女教育，全都可以很輕松的解決。

186雇主擔保簽證是澳大利亞境內企業，為了招聘海外的專業人才，并擔保申請人到澳洲工作和生活的長期簽證。