10月14號，Jobs and Skills Australia發布今年的職業短缺名單（2024 Occupation Shortage List），以下簡稱（OSL）。

報告中列出了澳大利亞當前短缺的職業。

OSL每年發布一次是對勞動力市場中職業短缺狀況的評估。

這份報告對計劃移民澳洲的申請者具有重要參考價值，尤其是對于那些希望通過技術移民、雇主擔保簽證等途徑進入澳洲的人士。

2024年的OSL的報告中列舉了20個最短缺的職業，同時揭示了勞動力市場中與職業短缺相關的重要見解。

OSL涵蓋了900多個職業，這些職業基于2022年澳大利亞和新西蘭標準職業分類（ANZSCO）定義。

OSL僅包含ANZSCO SKILL1-4的職業，這種狀況對澳大利亞的教育和培訓行業會產生重要影響。

填補率經過一套規則轉化為職業短缺評級。67%的填補率是確定職業短缺的閾值：即如果填補率低于67%，則該職業更有可能處于短缺狀態。

根據蕞新的緊缺職業列表，前20個職業分別是：

老年護理、小學教師、中學教師、卡車司機、電工、兒童保育員、銷售和營銷經理、木匠、廚師、汽車修理工、律師、裝配工、建筑項目經理、軟件工程師、理發師、全科醫生、項目建筑師、開發程序員、金屬工匠、個人護理助理。

這些崗位覆蓋了多個行業領域，包括衛生、老年護理、教育、建筑專業及商科類。

在短缺名單中的前20大職業雇傭了OSL范圍內20.3%的勞動力。

這些職業共占總就業人數的8.9%（即824,973人），且在經濟中發揮著關鍵作用。

這些職業的共同點是其需求量長期處于高位，而從事這些職業的澳洲本地勞動力相對不足。報告還指出，建筑、醫療保健與社會援助、教育與培訓等行業正在承受較大的就業短缺壓力。

自2022年以來，這些行業的職位空缺率保持在51%至72%之間，尤以醫療保健和基礎設施建設領域為甚。

人口老齡化和疫情影響是導致這些行業長期短缺的主要原因。

根據預測，這種勞動力短缺在未來幾年內還將持續。