據《經濟時報》1月6日消息，美國哥倫比亞特區巡回上訴法院本周一已同意加快審理備受爭議的“10萬美元H-1B簽證費”上訴案。

特朗普政府未對此提速請求表示反對，法院已安排將于2月進行口頭辯論。

企業為何如此急迫？

此次訴訟由美國商會牽頭，代表全美超過300萬家企業發聲。其緊迫性源于時間壓力：若按常規法律程序，案件可能拖延至今年年中。

然而，H-1B年度抽簽注冊即將在3月啟動——如果屆時法律狀態仍不明確，數以萬計的企業將陷入“是否預付10萬美元”的艱難財務抉擇。

美國商會在提交法院的文件中明確指出：“對大多數美國雇主而言，年度抽簽是申請H-1B簽證的唯一機會。今年能否參與該項目取決于此次上訴結果；若3月前未能解決，一切將為時已晚。”

此前，美國商業及研究機構已于2025年12月23日在下級法院敗訴。

奧巴馬任命的法官貝麗爾·豪厄爾裁定，總統此舉屬于《移民和國籍法》賦予的“明確法定授權”范圍。

但反對聲音認為，該收費已超越總統權限，并嚴重損害了依賴國際人才的美國雇主利益。

當前執行狀態

目前，美國公民及移民服務局已經發布了詳細的指南，說明了這10萬美元簽證費的具體運作方式。

哪些雇主需要支付這筆費用？

如果雇主在2025年9月21日之后，為身處美國境外且沒有現有簽證的受益人提交新的H-1B申請，那就需要繳納這10萬美元。

哪些情況不需要支付？

1.目前持有有效H-1B簽證的人員，不管是續簽還是出國旅行后重新入境，都無需繳納這10萬美元的費用。

2.身份變更案件，比如美國境內的F-1轉H-1B，以及延期居留的情況，也不會觸發這筆費用。

3.在生效日期之前就已經獲批的申請，還有簽發的有效簽證，都不受此限制。

多方訴訟并行

美國商會并非獨自應戰。目前該政策正面臨多重法律挑戰：

1.2025年10月6日，由護士派遣機構、醫療機構、工會及宗教組織組成的聯盟提起聯邦訴訟；

2.2025年12月13日，以加州、馬薩諸塞州為首的20個州聯合提起訴訟，指控該政策嚴重削弱公立高校及科研機構競爭力。

留美家庭面臨新選擇

2025年以來，美國已推出一系列收緊H-1B的政策組合：

1.H-1B抽簽實行“薪資加權”，畢業生中簽難度加大；

2.F簽期限縮短，換專業、留美時間受限;

3.H-1B抽簽規則巨變，高薪高學歷申請者中簽率翻倍！

在此背景下，EB-5新政投資移民因審批相對穩定、可“雙遞交”快速獲工卡等優勢，成為不少家庭的選擇。

**建議有意長期留美人群，主動規劃多元化路徑，避免將所有職業與家庭規劃完全寄托于H-1B單一通道。

尤其對于計劃讓子女在美接受教育的家庭，提前規劃身份可能意味著更從容的教育路徑和更自由的發展選擇。

EB-5新政可直接繞開雇主擔保、職業類別與薪資門檻，一步到位為全家取得綠卡資格，同步享受美國教育、醫療等完整社會福利。

即使存在排期，EB-5新政仍是目前最穩定可靠的長線身份解決方案，尤其適合：

子女計劃就讀美本頂尖名校的家庭；

尋求在美長期發展與生活保障的申請人；

希望規避簽證不確定性、筑牢身份根基的留學家庭。

EB-5新政申請四步實現身份自由：

1、選定優質EB-5新政項目，正式啟動申請；

2、通過“雙遞交”通道同步提交I-526E與I-485，合法長期駐美，并可申請工卡+回美紙；

3、獲批Combo卡后，自由工作與出入境，徹底擺脫身份束縛；

4、最終獲得永久綠卡，實現全家身份保障。

值得注意的是，該通道當前仍處于無排期狀態，一旦官方正式宣布排期，日期將可能倒推5年以上，導致后續申請人等待時間大幅延長。

建議符合條件的申請人務必把握當前窗口，盡快啟動并遞交申請，以鎖定優先日期，避免因排期突變而錯失良機。

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